Progetto INPS Valore P.A.: “Lavorare in team nell’era digitale. Skill, strumenti e benessere nel lavoro ibrido”

Rafforzamento delle competenze trasversali della PA

Il corso ha avuto l’obiettivo di far acquisire a Dirigenti e Funzionari pubblici, conoscenze e strumenti utili per una gestione positiva delle relazioni professionali all’interno dei gruppi di lavoro in cui sono inseriti, anche attraverso l’utilizzo delle nuove tecnologie digitali per l’interazione a distanza.
Nello specifico, nell’ambito del percorso formativo, è stata effettuata un’analisi approfondita dei processi di gestione delle risorse umane nella P.A., ponendo particolare attenzione sul modo in cui l’ambiente organizzativo, le pratiche lavorative, le competenze manageriali e le tecnologie in uso producono norme e valori culturali che orientano il comportamento dell’organizzazione nelle modalità di gestione delle relazioni e dei conflitti interindividuali e intragruppali.

Data

2024

Business Unit

Cliente

Unica Dipartimento Scienze Politiche e Sociali

Territorio

Sardegna

Destinatari

Funzionari pubblici, Pubblica Amministrazione

Temi

Metodologie utilizzate