Approccio | Poliste

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Poliste utilizza un approccio integrato e partecipativo. Integrato perché coniuga competenze e strumenti diversi, necessari per intervenire sulla complessità organizzativa, che non è mai determinata da un solo fattore. Partecipativo perché rifiuta le soluzioni a tavolino, scegliendo invece di attivare i gruppi e le persone, le loro competenze, energie e risorse, facilitando così il raggiungimento di risultati concreti e non “sulla carta”.

Questa scelta metodologica nasce da una riflessione di natura teorica – ma soprattutto dall’esperienza diretta – sui temi del dialogo, della gestione dei gruppi, dell’ascolto attivo, della risoluzione dei conflitti.

Gruppo

Poliste opera attraverso un’équipe multi-disciplinare, composta dai tre soci fondatori e da numerosi collaboratori. Il background del gruppo include le competenze più varie: scienze sociali, psicologia, economia, biologia, ingegneria. Inoltre, la Società ha attivato collaborazioni con altre società nazionali ed internazionali.

Metodi

Per garantire la reale partecipazione di tutti gli attori coinvolti in un processo e fare in modo che si raggiungano gli obiettivi, è necessario organizzare. Per far questo, è necessario che tutti dispongano di informazioni adeguate, siano in grado di ascoltarsi e capirsi e siano messi in condizione di arrivare, quando possibile, a soluzioni condivise o comunque affrontare apertamente i conflitti.

Servizi

Poliste offre diverse tipologie di servizi nell’ambito dei più svariati ambiti di intervento. L’esperienza realizzata in questi anni si è incentrata in particolar modo su: facilitazione di processi e di gruppi di lavoro; formazione; consulenza, processi di comunicazione organizzativa. Inoltre, Poliste si occupa di selezione del personale, progettazione e realizzazione di attività di ricerca e valutazione.